MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk die zich richt op het versterken aangaande zelfverzekerdheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Bij leiding over Rowena, een ervaren loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op de unieke behoeften over deze doelgroep.
Waarom kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze aan het einde met de werkdag uitgeput bestaan, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, ook niet weten waar op te starten bij een andere carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen het werkplezier en een gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen aangaande die obstakels door medicament aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is de drijvende kracht voor Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en ervaring als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren hebben. Haar persoonlijke expertise betreffende onzekerheid en de zoektocht tot zelfvertrouwen stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door een unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vermeerderen met zelfvertrouwen en het realiseren aangaande carrièrestappen, met zorg wegens op welke manier men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen kan stellen en assertief mag communiceren.
Culturele aanpak: Daar kan zijn toewijding wegens de kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met ons authentieke loopbaancoach zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier ook ons plaats beschikken over.



Diensten wegens ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege bedrijven. Deze zijn gericht op dit vergroten betreffende zelfverzekerdheid en dit realiseren betreffende professionele doelen in teams. Onderwerpen die met voorstel mogen komen zijn tussen andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit streven kan zijn om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde toename, hetgeen bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten aangaande een coaching
Cliënten die dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen voor iemand die men is en wat men mag.
● Helderheid over carrièrestappen: Of het meteen zal om ons andere functie, promoting ofwel ons algeheel nieuwe richting, daar wordt helderheid gecreëerd over een volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld met handige tools die behoren bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in dit werk: Via te werken op ons methode welke voor een vrouw past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Dit onderstreept dit hoop in een kwaliteit met de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes over de cliënten.



Report this page